165 pracowników Teva Pharmaceuticals Polska zaangażowało się w inicjatywę TEVACTIVE mającą na celu wsparcie Fundacji Dzieciom „Zdążyć z Pomocą” i zebranie środków na potrzebny sprzęt rehabilitacyjny przeznaczony do reedukacji chodu pacjenta w różnych stadiach zaawansowania terapii ruchowej.

Podczas trwającej rok akcji TEVACTIVE pracownicy Teva Pharmaceuticals Polska, korzystając z aplikacji mobilnej przeznaczonej do zbierania wyników osiągniętych podczas indywidualnych treningów biegowych, marszu bądź jazdy na rowerze, zbierali kilometry które następnie wymieniane były na złotówki w systemie 1km = 1zł za bieganie i chodzenie oraz 1km = 0,5 zł za jazdę na rowerze.

Po 12 miesiącach zaangażowani pracownicy osiągnęli łącznie wynik 112 870 km, które następnie firma TEVA przeliczyła na złotówki i przeznaczyła kwotę 112 870 zł na innowacyjny sprzęt rehabilitacyjny. Sprzęt został przekazany 19 grudnia Fundacji Dzieciom „Zdążyć z Pomocą” zajmującej się wsparciem dzieci chorych i niepełnosprawnych na terenie całego kraju. Fundacja pomaga również finansowo placówkom leczniczym, opiekuńczym i wychowawczym.

„Fundacja Dzieciom „Zdążyć z Pomocą", z którą jestem związana od lat, zrzesza już ponad 30 tysięcy chorych i niepełnosprawnych dzieci z całego kraju. Z myślą o nich uruchomiliśmy trzy ośrodki rehabilitacyjne w Warszawie - AMICUS, BIOMICUS i CEMICUS. Potrzeby są jednak cały czas ogromne, dlatego wielkie podziękowania należą się firmie TEVA i jej pracownikom, którzy nie szczędząc wysiłku, przekuwali kilometry na złotówki. Dzięki nim nasz Ośrodek Rehabilitacji AMICUS będzie mógł się poszczycić nowoczesnym sprzętem rehabilitacyjnym. To udowadnia, że w niesieniu pomocy najważniejszą rolę odgrywa współpraca oraz że nic nie integruje lepiej i nie przynosi większej satysfakcji niż spowodowanie szczerego uśmiechu na twarzy dzieci.”- mówi Beata Tyszkiewicz, Prezydent Wspólnoty „Zdążyć z Pomocą”.

Teva Pharmaceuticals Polska od wielu lat angażuje się w działania uwzględniające potrzeby społeczeństwa oraz wsparcie społeczności lokalnych i organizacji pozarządowych, remontując salki dla dzieci w szpitalach publicznych i udzielając się w akcjach wolontaryjnych. Firma także wspiera i promuje zdrowy styl życia wśród swoich pracowników i ich rodzin poprzez organizowanie badań przesiewowych, warsztatów zdrowia i wiele innych inicjatyw.

Wierzymy, że działania z zakresu odpowiedzialności społecznej, w tym wolontariatu pracowniczego, umożliwiają wzbudzanie w nas przekonania o możliwości odgrywania ważnej roli w zmienianiu dni na lepsze. Dodatkowo pozwalają nam one na integrację naszych pracowników, którzy często na co dzień pracują w różnych częściach Polski. Nie od dzisiaj wiadomo, że nic nie łączy bardziej niż wspólny cel, zwłaszcza związany z pomocą innym. Od lat promujemy zdrowy styl życia wśród naszych pracowników. Podejmowanie takich inicjatyw jak TEVACTIVE pozwala nam połączyć wszystkie te działania – wspieranie poprawy kondycji fizycznej i psychicznej osób zatrudnionych w naszej firmie, ich edukację w zakresie zdrowego życia, integrację i mobilizację do wspólnego działania oraz przyczynianie się do pomocy osobom potrzebującym. Dlatego serdecznie chciałabym podziękować wszystkim, którzy zaangażowali się w tę inicjatywę i dzięki którym pomoc Fundacji była możliwa – Anna Załuska, kierownik działu komunikacji w Teva Pharmaceuticals Polska.